脚趾头骨折可以鉴定伤残等级吗(骨折怎么鉴定伤残等级)

在线问法 时间: 2024.02.08
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十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等内容,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 ,由用人单位支付一次性伤残 就业补助金,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤脚趾骨折能评几级伤残

法律主观:

构成残疾的, 申请伤残鉴定 , 享受工伤待遇 。 工伤保险条例 第二十一条 职工发生工伤 ,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行 劳动能力鉴定 。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从 工伤保险基金 按伤残等级支付 一次性伤残 补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 ,由用人单位支付一次性伤残 就业补助金 。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律客观:

脚趾骨折的工伤鉴定一般为十级工伤。而十级工伤的鉴定项目则包括:器官是否有部分缺损,形态是否异常,有无功能障碍,有无医疗依赖,生活是否能自理等内容。

法律依据:

《职工工伤与职业病致残等级》5.10.1

器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.10.2

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

1)符合中度毁容标准之一项者;

2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;

3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%;

11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;

12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。

脚趾头骨折算几级伤残赔偿多少

法律分析:脚趾头骨折算十级伤残,具体还需进行伤残鉴定。职工因工致残被鉴定为十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的赔偿数额以具体实际情况为准。

法律依据:

一、《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

脚趾头轻微骨折能评工伤级别吗

脚趾头轻微骨折能评工伤级别。

脚趾骨折的伤残等级需要进行劳动能力等级鉴定。一般情况下脚趾骨折痊愈无后遗症者,为十级工伤。十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等内容。

小脚趾骨折的赔偿:可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资。

工伤级别鉴定的标准

工伤等级鉴定标准按照相关规定,分为一级到十级,一般伤残情况一级是最严重的,十级最轻的;具体还需要至到劳动部门的伤残鉴定部门进行鉴定或者前往有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。一般常见的八到十级伤残的评定标准为:1、八级工伤鉴定标准:双足部分肌瘫肌力达4级;单足部分肌瘫肌力小于等于3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项;面部烧伤植皮大于等于1/5的;2、九级工伤鉴定标准:颈部外伤导致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或者血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或者轻度毁容者。3、十级工伤鉴定标准:器官部分缺损,且形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活可以自理者。

希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。

【法律依据】:《工伤保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

脚趾骨折可以评上人身损害赔偿等级?

开放性骨折是一种严重的骨折类型,常常需要手术治疗。如果骨折严重,可能会导致残疾。那么,如果您的右脚四五两个脚趾发生了开放性骨折,手术钢针外固定,能否评上人身损害伤残等级呢?

根据《中华人民共和国人身损害赔偿法》的规定,人身损害赔偿应当根据受害人的实际损失和责任方的过错程度进行赔偿。而人身损害伤残等级是评定受害人损失的重要依据之一。

根据《人身损害赔偿标准》的规定,开放性骨折属于伤残等级评定标准中的“四级伤残”,即“四肢残疾”。如果您的右脚四五两个脚趾发生了开放性骨折,手术钢针外固定,可能会导致您的四肢功能受到一定程度的影响,因此您有可能评上人身损害伤残等级。

当然,具体的伤残等级评定还需要根据您的具体情况进行综合评估。如果您想了解更多关于人身损害伤残等级评定的信息,可以咨询相关专业人士。

希望本文能够为您解答疑问。如果您有任何问题或意见,欢迎在评论区留言,我们会尽快回复您。

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