女人44岁还能补办社保
女人44岁还能补办社保
女人44岁还能补办社保
第一种情况,如果你是在职女干部,那不能进行补缴,需要延长缴费直至缴满15年才能够领取养老金。
第二种情况,如果你是自费社保人士,退休年龄是55岁,也不能补缴社保,只能延长缴费年限直至缴满15年,才可以领取养老金。
根据规定社保是不能补缴的。你如果是女性职工42岁开始缴纳社保,到了50周岁,没有缴纳满15年社保,是不能退休的,你可以到社保局申请延迟缴纳社保的时间继续缴纳社保,缴纳5年社保后,仍然不到15年的,可以一次性缴纳满15年的社保,办理退休手续,领取退休金。
不可以。根据社保缴纳的规定以前没有缴纳社保的,不能一次性缴纳满15年社保的。44岁的女性以前没有缴纳社保,现在可以开始缴纳社保,如果有工作单位的,缴纳6年社保,50周岁的时候没有缴纳满15年社保,可以申请延迟缴纳社保时间继续缴纳社保5年后仍然不满15年社保的,才可以一次性缴纳满15年社保,才可以办理退休手续,领取退休金的。
这首先要看具体情况,如果你是企事业单位职工,如果年龄在45到60岁之间才开始缴纳养老保险的,需按月缴纳养老保险费,退休后一次性缴费至满15年,补缴年限自定,但不得超过10年。除此之外,城镇个体工商户、灵活就业人员中断缴费并且达到法定退休年龄后,缴费年限不满15年的人群,也可以补缴社会养老保险。以下四种情况是可以补缴的。1、参加城乡居民养老保险的:我国的社保分为两大类:居民社保和职工社保,如果你是居民社保没有缴满15年,你是可以进行一次性的补缴的,不过也是有一些要求的,就是最高的补缴年限不得超过15年。2、劳动仲裁或者法院诉讼被通过的:如果你想要进行补缴,采用劳动者维权,将其进行仲裁或者起诉,胜诉之后,就可以带着判决文书,到有关部门进行费用的补缴。3、短期离职或者辞职的员工:像这类人基本上都是出现了中间部分的“欠费”,那么他们是可以申请进行补缴的。除此之外,如果还有想要补缴的时间段,在经过相关部门的同意之后,也是可以交款的。4、用人单位没有缴纳情况的:可以申请进行实践的补缴。按照国家相关的法律规定,如果用人单位在员工入职的1个月后,依旧没有为其缴纳社保,只要还有劳动关系在,员工就有权利要求补缴,满足自己15年的需求。《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
【法律依据】
《社会保险法》第十六条
《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
45岁再交社保是可以的。
只要在退休年龄之前均可以参保的。
现在国家的法定退休年龄为:男性60岁,女性55岁。
同时,社保办理有2种方式:
(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。
且只能办理养老,医疗保险两种。
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。
(二)或者以单位方式参保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。
另外,如果说办理社保,最好通过单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。
而且单位方式可以参保5险1金,而个人方式只能参保养老,医疗保险2种。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"