农民工讨薪最快的办法(农民工讨薪最快的办法要有什么证据)

农民工讨薪最快的办法

农民工讨薪没有最快的方式，可以使用多种方法来解决，如下：

1、向劳动监察大队申诉，劳动监察大队接到举报的查处力度、是最快的。有相关的证据、证明是民工的工资、监察大队可以督促发放。

2、找工会，维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决；需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。

3、找政府，向当地劳动保障监察部门投诉，可拨打劳动保障监察部门“12333”热线，登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。

扩展资料：

按照《民法通则》第一百三十五条规定： 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。《民事诉讼法》第一百四十九条规定： 人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。

有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》法释〔2000〕29号第一条规定：适用普通程序审理的被告人未被羁押的第一审刑事自诉案件，期限为六个月；有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长三个月。适用简易程序审理的刑事案件，审理期限为二十日。

换言之，如果债权人通过非诉讼方式清偿债务未果，则通过诉讼方式清偿债务的时限一般不能超过两年，一旦立案却不能过急，一般半年内不能认定法院违犯办案规则，最快的也得20日以上。

拖欠农民工工资怎么办？

农民工工资拖欠不给怎么办

1.最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。

2.根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。

3.最有效的办法是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不请律师)，通过劳动仲裁出具的裁决书向单位索赔。如果还不赔偿，可以向法院申请强制执行。

4.如果劳动仲裁不受理或者仲裁不公，也可以在15日内向法院提起民事诉讼，通过法院判决直接执行。

5.同时，根据《劳动合同法》第八十五条的规定，你可以要求单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向你额外支付赔偿金。

农民工如何正确讨薪举报

法律主观：

没有最快的办法，可以多策并举，以下方法供参：1、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉，不必费力寻找用人单位负责人，因为劳动保障监察部门一般都能找到他们，并帮助农民工讨回工资。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。农民工索要工资要具有法律依据，换句话说，农民工必须搜集在该公司或工地干活的证据、公司或工地没有发工资的证据等。如果没有证据则很可能面临败诉的法律后果，有了充足的证据，当事人的主张才能得到法律的支持。另外，根据国家规定，在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。4、请电视台等媒体给予帮助。

法律客观：

《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

农民工讨薪最快的办法是什么？

如今城市经济发展越来越快，吸引了不少进城务工的农民。

而农民工辛辛苦苦的工作，为得就是一份满意的工资来补贴家用。

但农民工欠薪问题时有发生，有些农民工甚至为了讨薪走上极端。

面对这种情况，广大农民朋友应该团结起来，借助法律手段来捍卫自己的权益。

如今城市经济发展越来越快，吸引了不少进城务工的农民。

而农民工辛辛苦苦的工作，为得就是一份满意的工资来补贴家用。

但农民工欠薪问题时有发生，有些农民工甚至为了讨薪走上极端。

面对这种情况，广大农民朋友应该团结起来，借助法律手段来捍卫自己的权益。

农民工讨薪最快的办法

通过向当地劳动监察大队投诉，通过政府部门力量解决是最快最直接的方法。

劳动监察大队对于各种公司企业和个体工商户等用人单位都能进行开展劳动保障监察和劳动保障监察相关活动，用人单位拖欠农民工工资的纠纷，也属于劳动监察大队的工作范围。

劳动监察大队因为是隶属于政府部门的事业单位，能快速调动相关政府力量进行解决拖欠农民工工资的纠纷，所以是最快最直接的解决方法。

讨薪的方法还有哪些？

1、拨打12333、12348、12351

劳动保障监察部门的热线：12333；

司法部门的热线：12348；

工会组织的热线：12351。

2、政府讨薪

通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。

3、司法讨薪

通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。

4、网络

司法部门表示，为做好农民工欠薪求助，中国法律服务网开通了农民工欠薪求助绿色通道，农民工可登录欠薪求助绿色通道，进行讨薪咨询、求法援和问题反映。

讨薪时注意准备好证据和材料

1、加盖用人单位公章的劳动合同或欠条；具备包工头或工长签名的欠条；往期工资发放记录，如工资条、转账记录等；印有农民工名字的考勤记录、考勤本或者对账本。

2、工友、用人/用工单位的工作人员、劳动见证人等证明农民工在该单位工作的证言；工作期间给第三方提供劳动后，第三方出具的工作情况证明。

那么，投诉后多少个工作日能处理呢？受理：五个工作日之内确定是否受理；立案：受理之日即立案；调查：自立案之日起60个工作日内完成调查，对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日；处理：调查完成，应在15个工作日内作出行政处罚（行政处理或者责令改正）或者撤销立案决定；特殊情况，经劳动保障行政部门负责人批准可以延长。

以上就是一些讨薪的方法介绍，尤其是要保留好用工证据，讨薪更容易。

而且工作之前，也要依法签订合同，很多农民工并没有这方面的意识，因此总是吃哑巴亏。

另外，维权的时候也要依法，不能与包工头串通伪造证据，虚报、冒领工资，或者采取激进手段要挟、勒索，超额索赔。

农民工工资拖欠怎么办，农民工讨薪最快的办法

遇到拖欠农民工工资的情况发生，当事人要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的确凿证据，比如劳动合同或协议、工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、具体完成的实际工作量是多少、老板详细的个人信息等，写成表达准确的书面材料后，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门举报和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题的话，就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制，坚持文明和依法催讨工资。

到劳动监察部门反映和投诉，是解决催讨农民工工资最快捷、最方便的办法。要首先找这样的部门解决问题。