左手手指伤残鉴定标准图(右手手指伤残鉴定标准图)

左手食指伤残鉴定标准

七级的: 一拇指指间关节以远缺失或功能完全丧失; 一手除拇指外，其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断，或功能完全丧失 。十级的: 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失 一拇指指间关节部分功能不全; 除拇指外，余3 4指末节缺失; 除拇趾外，任何一趾末节缺失。

由于在劳动市场上存在着不少高危作业，故而职员因公受伤的情形是较为常见的。职员在从事纺织类的工作时，食指极易受伤，此时职员可以向当地的鉴定机构提出做工伤鉴定的氢气，鉴定机构在受理金鼎请求后，需要按照左手食指工伤鉴定标准从事鉴定工作。

一、左手食指工伤鉴定标准是怎样的?

七级的: 一拇指指间关节以远缺失或功能完全丧失; 一手除拇指外，其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断，或功能完全丧失 。

十级的: 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失 一拇指指间关节部分功能不全; 除拇指外，余3 4指末节缺失; 除拇趾外，任何一趾末节缺失;

《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤鉴定需要提交的材料

申请工伤鉴定需要先进行工伤认定，如果没有拿到工伤认定书，就必须先要求工厂申请工伤，如果工厂不申请，你自己拿到材料到当地劳动部门下属的工伤科去申请工伤认定，需要的材料有:

(一)工伤鉴定申请表;

(二)职工本人身份证明;

(三)与企业存在劳动关系的证明材料;

(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);

职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。

有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料:

(一)属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;

(二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明;

(三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;

(四)因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明;

(五)因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明;

(六)特殊情况需提交的其他证明材料。 申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。

三、工伤赔偿项目包括哪些?

(一)治(医)疗费

治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

(二) 住院伙食补助费

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

(三) 外地就医交通费、食宿费

经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

(四) 康复治疗费

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

(五) 辅助器具费

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

(六) 停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

(七) 生活护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

(八) 一次性伤残补助金

标准为:一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资;九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

(九) 伤残津贴

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为:五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

(十一)丧葬补助金

职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

(十二)供养亲属抚恤金

职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。

(十三)一次性工亡补助金

一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

食指受伤的情形，一般会被鉴定为七级或者是十级伤残，不同等级的赔偿标准是存在着差异的，等级越高，以为着回复几率越低，故而受伤职员能得到的赔偿金也就越多。各等级的赔偿金是根据职员的正常上班工资为基数经常确定的。

左手伤残鉴定标准

七级的：一拇指指间关节以远缺失或功能完全丧失;一手除拇指外，其他2到3指(含食指)近侧指间关节离断，或功能完全丧失。十级的：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失一拇指指间关节部分功能不全;除拇指外，余3到4指末节缺失;除拇趾外，任何一趾末节缺失;从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。七级的：一拇指指间关节以远缺失或功能完全丧失;一手除拇指外，其他2到3指(含食指)近侧指间关节离断，或功能完全丧失。七级的：一拇指指间关节以远缺失或功能完全丧失;一手除拇指外，其他2到3指(含食指)近侧指间关节离断，或功能完全丧失。

国家正规左手伤残鉴定标准

1、i级伤残划分依据为：a.日常生活完全不能自理;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。

2、ii级伤残划分依据为：a.日常生活需要随时有人帮助;b.仅限于床上或椅上的活动;c.不能工作;d.社会交往极度困难。

3、级伤残划分依据为：a.不能完全独立生活，需经常有人监护;b.仅限于室内的活动;c.明显职业受限;d.社会交往困难。

4、级伤残划分依据为：a.日常生活能力严重受限，间或需要帮助;b.仅限于居住范围内的活动;c.职业种类受限;d.社会交往严重受限。

5、级伤残划分依据为：a.日常生活能力部分受限，需要指导;b.仅限于就近的活动;c.需要明显减轻工作;d.社会交往贫乏。

法律依据：

《工伤保险条例》

第二十二条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

左手无名指断了一节算几级伤残

左手无名指断了一节算十级伤残。

手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，属于十级伤残，十级伤残划分依据:日常活动能力部分受限; 工作和学习能力有所下降;社会交往能力部分受限。

一、一级伤残：

1、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；

2、意识消失；

3、各种活动均受到限制而卧床；

4、完全丧失劳动能力。

二、二级伤残：1、日常生活需要随时有人帮助；

2、各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；

3、不能工作；

4、社会交往极度困难。

三、三级伤残：

1、不能完全独立生活，需经常有人监护；

2、各种活动受限，仅限于室内的活动；

3、明显职业受限；

4、社会交往困难。

四、四级伤残：

1、日常生活能力严重受限，间或需要帮助；

2、各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；

3、职业种类受限；

4、社会交往严重受限。

五、五级伤残：

1、日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；

2、各种活动受限，仅限于就近的活动；

3、需要明显减轻工作；

4、社会交往贫乏。

六、六级伤残：

1、日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；

2、各种活动降低；

3、不能胜任原工作；

4、社会交往狭窄。

七、七级伤残：

1、日常生活有关的活动能力严重受限；

2、短暂活动不受限，长时间活动受限；

3、工作时间需要明显缩短；

4、社会交往降低。

八、八级伤残：

1、日常生活有关的活动能力部分受限；

2、远距离流动受限；

3、断续工作；

4、社会交往受约束。

九、九级伤残：

1、日常活动能力大部分受限；

2、工作和学习能力下降；

3、社会交往能力大部分受限。

十、十级伤残：

1、日常活动能力部分受限；

2、工作和学习能力有所下降；

3、社会交往能力部分受限。

伤残补助金赔偿标准

一级至四级伤残待遇

标准：

支付一次性伤残补助金：

一级伤残为27个月的本人工资，

二级伤残为25个月的本人工资，

三级伤残为23个月的本人工资，

四级伤残为21个月的本人工资；

按月享受伤残津贴：

一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。

五级、六级伤残待遇

标准：

享受一次性伤残补助金：

五级伤残为18个月的本人工资，

六级伤残为16个月的本人工资；

保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

七级至十级伤残待遇

标准：

享受一次性伤残补助金：

七级伤残为13个月的本人工资，

八级伤残为11个月的本人工资，

九级伤残为9个月的本人工资，

十级伤残为7个月的本人工资。

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

法律依据：

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

5.10十级

5.10.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

1)符合中度毁容标准之一项者;

2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2;

3)全身瘢痕面积<5%，但≥1%;

4)急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者;

5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

6)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上);

7)手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕;

8)手掌、足掌植皮面积>30%者;

9)除拇趾外，任何一趾末节缺失;

10)足背植皮面积>l00cm2;

11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;

12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍;

14)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者;

15)一眼矫正视力≤0.5，另一跟矫正视力≥0.8;

16)双眼矫正视力≤0.8;

17)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;

18)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;

19)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;

20)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟，矫正视力正常者;

21)职业性及外伤性白内障I度～Ⅱ度(或轻度、中度)，矫正视力正常者;

22)晶状体部分脱位;

23)眶内异物未取出者;

24)眼球内异物未取出者;

25)外伤性瞳孔放大;

26)角巩膜穿通伤治愈者;

27)双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB;

28)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立;

29铬鼻病(无症状者);

30)嗅觉丧失;

31)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;

32)一侧颞下颌关节强直，张口困难I度;

33)鼻窦或面颊部有异物未取出;

34)单侧鼻腔或鼻孔闭锁;

35)鼻中隔穿孔;

36)一侧不完全性面瘫;

37)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚;

38)腹腔脏器挫裂伤保守治疗后;

39)乳腺修补术后;

40)放射性损伤导致免疫功能轻度减退;

41)慢性轻度磷中毒;

42)氟及其他无机化合物中毒慢性轻度中毒;

43)井下工人滑囊炎;

44)减压性骨坏死I期;

45)一度牙酸蚀病;

46)职业性皮肤病久治不愈。

左手工伤伤残鉴定标准

一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理；

二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看；

三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看；

四级伤残：社交受限，活动、工作范围受限制；

五级伤残：交往、工作、生活能力等部分受限；

六级伤残：活动能力降低，生活中有些受限制；

七级伤残：暂时活动不受限制，但长期活动必定受到一定限制，工作时间大量减少；

八级伤残：工作连续性不强，社交受限制、活动能力部分受限；

九级伤残：工作能力下降，生活大部分被限制；

十级伤残：生活部分受限，工作能力有所下降。

法律依据：《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

手指缺失伤残鉴定标准

手指缺失一般为三级伤残,但具体等级还要按情况而定.

手指作为我们身体部位之一，经常参与到我们的劳动活动当中，如果手指发生伤残，也会影响到行为人的劳动能力，意味着行为人将会失去部分劳动能力，这时需要对手指进行伤残鉴定。

手指伤残等级评定标准

1、三级手指伤残等级评定

（1）一手缺失，另一手拇指缺失；

（2）双手拇、食指缺失或功能完全丧失。

2、四级手指伤残等级评定

（1）双拇指完全缺失或无功能；

（2）一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失。

3、五级手指伤残等级评定

（1）一手功能完全丧失；

（2）一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；

（3）一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失。

4、六级手指伤残等级评定

（1）单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；

（2）一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；

（3）一手三指（含拇指）缺失；

（4）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失。

5、七级手指伤残等级评定

（1）一拇指指间关节离断；

（2）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；

（3）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；

（4）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失。

6、八级手指伤残等级评定

（1）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；

（2）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；

（3）一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失；

（4）一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形；

（5）一足除拇趾外，其他三趾缺失；

7、九级手指伤残等级评定

（1）一拇指末节部分1/2缺失；

（2）一手食指2～3节缺失；

（3）一拇指指间关节功能丧失；

（4）除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；

8、十级手指伤残等级评定

（1）除拇趾外，余3～4指末节缺失；

（2）除拇趾外，任何一趾末节缺失；

做工伤伤残鉴定的步骤

1、申请

当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料。

2、审核

职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是否齐备、有效.职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书;对材料不全的，通知当事人进行补充.必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据.当事人应当按照鉴定委员会的要求，予以配合。

3、组织鉴定

参加职业病诊断鉴定的专家，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中以随机抽取的方式确定，当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家，组成职业病鉴定委员会，鉴定委员会通过审阅鉴定资料，综合分析，作出鉴定结论.鉴定意见不一致时，应当予以注明。

4、出具鉴定书

鉴定书的内容应当包括：被鉴定人的职业接触史;作业场所监测数据和有关检查资料等一般情况;当事人对职业病诊断的主要争议以及鉴定结论和鉴定时间，鉴定书必须由所有参加鉴定的成员共同签署，并加盖鉴定委员会公章。

工伤伤残鉴定有哪些待遇

《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

法律依据:

《工伤保险条例》

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

综上所述，根据有关伤残鉴定的标准，手指的伤残等级最严重的为三级，程度最轻的为十级，不同的伤残等级有着详细的鉴定标准，如果行为人是因公致残的可以获得相应的赔偿。

手指伤残等级评定标准及赔偿标准

手指伤残最高三级，最低十级。

一、手指伤残等级评定（以工伤为例）

1、三级手指伤残等级评定

（1）一手缺失，另一手拇指缺失；

（2）双手拇、食指缺失或功能完全丧失。

2、四级手指伤残等级评定

（1）双拇指完全缺失或无功能；

（2）一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失。

3、五级手指伤残等级评定

（1）一手功能完全丧失；

（2）一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；

（3）一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失。

4、六级手指伤残等级评定

（1）单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；

（2）一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；

（3）一手三指（含拇指）缺失；

（4）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失。

5、七级手指伤残等级评定

（1）一拇指指间关节离断；

（2）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；

（3）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；

（4）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失。

6、八级手指伤残等级评定

（1）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；

（2）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；

（3）一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失；

（4）一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形；

（5）一足除拇趾外，其他三趾缺失；

7、九级手指伤残等级评定

（1）一拇指末节部分1/2缺失；

（2）一手食指2～3节缺失；

（3）一拇指指间关节功能丧失；

（4）除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；

8、十级手指伤残等级评定

（1）除拇趾外，余3～4指末节缺失；

（2）除拇趾外，任何一趾末节缺失；

二、各地的伤残赔偿标准不同，以北京地区为例，具体赔偿项目、标准：

1、医疗费

要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、住院伙食补助费

要求：住院期间。

3、交通费、食宿费

要求：经工伤保险协议医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医治疗。

4、康复治疗费

要求：到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复。

5、辅助器具费

工伤职工需要配置辅助器具的，应由其就诊的工伤医疗机构根据工伤职工伤残及职业病状况提出配置建议，出具医疗诊断证明书。

6、停工留薪

要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

7、护理费

要求：停工留薪期间生活不能自理需要护理。

8、生活护理费

要求：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。

9、一级至四级伤残待遇

标准：享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; 按月享受伤残津贴。

一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。

10、五级、六级伤残待遇

（1）享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

（2）经伤残职工本人提出可以与用人单位解除或终止劳动关系，以北京市上年度职工月平均工资为基数，获得一次性工伤医疗补助金：五级伤残为18个月、六级伤残为15个月。

一次性伤残就业补助金：五级伤残为18个月、六级伤残为15个月。

11、七级至十级伤残待遇

（1）享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

（2）伤残职工依法与用人单位解除或终止劳动关系，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，获得一次性工伤医疗补助金。

七级伤残为12个月;八级伤残为9个月;九级伤残为6个月;十级伤残为3个月;获得一次性伤残就业补助金：七级伤残为12个月;八级伤残为9个月;九级伤残为6个月;十级伤残为3个月。

注：赔偿要看是工伤还是人身损害，两者标准不一样。

参考资料：百度百科-工伤保险条例

参考资料：北京市人力资源和社会保障局-北京市工伤保险基金支出项目标准

十级手指伤残鉴定标准？

鉴定标准见下面：

十级伤残是指一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上)。手掌、足掌植皮面积>30%的。除拇指外，余3～4指末节缺失。除拇趾外，任何一趾末节缺失。一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者。

左手示指失去功能伤残几级

10级，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014。5.10十级一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定，应评定为十级伤残。

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

伤残鉴定程序：

1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书。

2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告。

3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录。

4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明。

扩展资料：

十级伤残赔偿标准：

其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。

1.一次性伤残补助金6 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元；

2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金4 个月×2551 元=10204 元，一次性工伤医疗补助金1 个月 ×2551 元=2551 元。

一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗补助金 2551 元=28061 元。