家庭主妇是家庭中至为重要的角色之一,她们承担着照顾孩子、照顾家庭的重任。但是,如果婚姻破裂,家庭主妇们却往往遭受到不公正的待遇,包括离婚补偿金方面的不公。近年来,越来越多的家庭主妇开始意识到自己的权益,对离婚补偿金提出了更高的要求。然而,目前我国的家庭主妇离婚补偿标准相对较低,远不能满足家庭主妇的实际需求。首先,我们需要明确的是,离婚补偿金的计算是比较复杂的。在计算离婚补偿金的时候,需要考虑到夫妻双方的收入、财产、债务等因素。如果夫妻双方都有稳定的收入来源,那么离婚补偿金的计算会相对简单。但是,如果夫妻双方的收入来源不稳定,那么离婚补偿金的计算就会变得非常困难。尤其对于家庭主妇而言,她们在婚姻期间没有稳定的收入来源,无论是在经济上还是在职业上都处于相对弱势的地位。因此,在离婚补偿金的计算中,应当考虑到家庭主妇在家庭中所做出的贡献,以及她们在离婚后可能面临的经济困境。此外,我们还需要考虑到家庭主妇的年龄、健康状况等因素。如果家庭主妇已经年过40或者身体不好,那么她们在离婚后重新就业的难度会更大,离婚补偿金的数额应当相应提高。总之,家庭主妇离婚补偿标准的制定需要考虑到多种因素。在制定标准的同时,应当考虑到家庭主妇在家庭中所扮演的角色,以及离婚后可能面临的经济困境。只有这样,才能保障家庭主妇的权益,让她们在离婚后能够得到公正的待遇。
央企国企的工程项目不能干了,单价太低,结算费劲,垫资施工不回款,很多朋友都跟我说呀,像钟某建、中某局这种项目被拖欠工程款,只能吃哑巴亏。我说错,我们最近处理的七八家央企的官司,他们怕的就是查封保全账户,一封员工的工资都开不出来,执行阶段法定代表人被限高,到时候呢,他们就会主动来找你谈了,不要再听他们一遍一遍的忽悠了,拖你个一年半载,抓紧诉讼,老规矩,你的工程款问题评论区留言。