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1—10级伤残鉴定(1—10级伤残鉴定标准)
伤残鉴定一到十级标准及赔偿
伤残鉴定一到十级标准及赔偿如下：
1、一级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资；
2、二级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资；
3、级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为23个月的本人工资；
4、四级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资；
5、五级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资；
6、六级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资；
7、七级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资；
8、八级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资；
9、九级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资；
10、十级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
1—10级伤残鉴定标准及赔偿标准
法律分析：一、1-10级一次性伤残补助金
本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算（下同）。
二、1-6级伤残津贴（按月支付）
说明：（1）1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（2）5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
（1）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；
（2）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；
法律依据：《工伤保险条例》
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1—10级伤残鉴定标准最新标准
法律分析：
1—10级伤残鉴定标准最新标准参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》全文。
例如一级伤残鉴定标准：
5.1一级
5.1.1定级原则
器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。
5.1.2一级条款系列
凡符合5.1.1或下列条款之一者均为工伤一级
1.极重度智能损伤;
2.四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;
3.重度非肢体瘫运动障碍;
4.面部重度毁容，同时伴有表C.2中二级伤残之一者;
5.全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;
6.双肘关节以上缺失或功能完全丧失;
7.双下肢膝以上缺失及一上肢肘上缺失;
8.双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，功能完全丧失
9.双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
10.肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级，需终生依赖机械通气;
11.双肺或心肺联合移植术;
12.小肠切除≥90%;
13.肝切除后原位肝移植;
14.胆道损伤原位肝移植;
15.全胰切除;
16.双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期;
17..尘肺叁期伴肺功能重度损伤及，或.重度低氧血症[Po2<5.3kPa，<40mmHg.];
18其他职业性肺部疾患，伴肺功能重度损伤及，或.重度低氧血症〔PO2<5.3kPa，<40mmHg.];
19.放射性肺炎后，两叶以上肺纤维化伴重度低氧血症[Po2<5.3kPa，<40mmHg.];
20.职业性肺癌伴肺功能重度损伤;
21.职业性肝血管肉瘤，重度肝功能损害;
22.肝硬化伴食道静脉破裂出血，肝功能重度损害;
23.肾功能不全尿毒症期，内生肌酐清除率持续<10mL/min，或血浆肌酐水平持续>707μmol/L，8mg/dL.。
法律依据：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》全文。
1-10级伤残鉴定标准
法律主观：
有关10级伤残鉴定标准答案如下。1、划分依据：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。2、评定标准：1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；3）全身瘢痕面积<5%，但≥1%；4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；5）椎间盘突出症未做手术者；6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；7）指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）；8）手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕；9）手掌、足掌植皮面积>30%者；10）除拇指外，余3～4指末节缺失；11）除拇趾外，任何一趾末节缺失；12）足背植皮面积>100cm2；13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；15）一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者；16）一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；17）双眼矫正视力≤0.8；18）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；19）上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者；20）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；21）职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟，矫正视力正常者；22）职业性及外伤性白内障，矫正视力正常者；
法律客观：
《工伤与职业病鉴定标准》十级伤残认定标准如下：1、符合中度毁容标准之一项者；2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；3、全身瘢痕面积50cm2，并有明显瘢痕；9、手掌、足掌植皮面积>30%者。
工伤1—10级伤残鉴定标准
1~10级伤残鉴定的标准都是不同的。一般一级伤残是最严重的情况，十级伤残是最轻的情况。一般情况比较重的伤残都需要特殊依赖医疗。所以一般国家每年都会给伤残者和其子女一定的补贴。
法律分析：1~10级伤残鉴定的标准都是不同的。一般一级伤残是最严重的情况，十级伤残是最轻的情况。一般情况比较重的伤残都需要特殊依赖医疗。所以一般国家每年都会给伤残者和其子女一定的补贴。
一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。
二级：官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。
三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。
四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。
五级：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。
六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。
七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。
八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。
九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
法律依据：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
1-10级伤残鉴定标准
一至十级伤残鉴定的标准，是根据职工的器官损害程序、劳动功能障碍和生活自理障碍等因素来确定的，例如器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的，就可以定为十级，而十级是最轻的，一级是最重的等。
法律依据
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
