退休老人死后的补偿(退休老人死后的补偿去哪里申领)

退休工人死后有什么费用补偿呀

退休工人死后，其遗属可以获得一定的费用补偿，主要包括以下几种：

1、丧葬补助金：由工会或者企业发放，用于支付退休工人丧葬期间的相关费用，如丧仪、鲜花、祭品等。补助标准一般为退休工人月平均工资的1至3倍之间，具体标准由企业或者工会自行确定。

2、丧假工资：退休工人的遗属可以享受一定的丧假待遇，根据不同地区、不同企业或者行业的规定，丧假的天数和工资标准不同，一般为3至7天不等。

3、抚恤金：由企业或者社会保险基金等提供，用于补偿退休工人死亡所造成的经济损失。抚恤金的标准和支付方式由企业或者社会保险基金自行确定。退休工人工资的流程通常如下：

1、计算退休工资：根据个人缴纳的社保和公积金等记录，以及当地政策规定的标准，计算出退休工人应该获得的工资金额。

2、提交申请材料：退休工人需要向所在单位或当地社保部门提交申请材料，包括身份证明、社保缴纳证明、工作经历证明等。

3、审核申请材料：相关部门会对申请材料进行审核，确认申请人的身份和工作经历等情况是否符合要求。

4、发放退休工资：经过审核后，相关部门会将退休工资打入申请人指定的银行账户中。

退休工人工资的材料如下：

1、身份证明：包括身份证、户口本等。

2、工作证明：包括劳动合同、工资单、社保缴纳证明等。

3、医疗证明：包括就医记录、诊断证明、治疗方案等。

4、退休证或离退休证明：如果您已经退休或即将退休，需要提供相关证明文件。

5、其他相关证明：如公司内部文件、工作安排记录等。

综上所述，不同的地区和政策可能会有所不同，具体的退休工资申请材料要求还需根据当地的规定来进行。如果对具体的操作流程和所需材料有疑问，可以向相关部门咨询或者查询相关的政策和法规。

【法律依据】：

《个人养老金实施办法》第二条

个人养老金是指政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营、实现养老保险补充功能的制度。个人养老金实行个人账户制，缴费完全由参加人个人承担，自主选择购买符合规定的储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金等金融产品（以下统称个人养老金产品），实行完全积累，按照国家有关规定享受税收优惠政策。

退休老人死后的补偿

法律分析：休退休后死亡的，需要发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的手神橡，为死者本人毕旁工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或以上的，为死者本人工资12个月。

法律依据：《社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金瞎谨；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

退休老人去世后其家属可以享受以下待遇：

1、丧葬补助费，标准为改键本城市上一年度3个月的社会平均工资；

2、抚恤金，标准为本城市上一年度10个月社会平均工资；

3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。

退休人员死亡后，家属可以领取丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。丧葬补助费和一次性救济费由当地省人民禅歼租政府会同有关部门来制定，每个地方的标准可能会不一样。养老账户的余额之中可以退还的部分是指的个人账户部分，此外，养老账户的余额还需要退还，可以继承。丧葬补助费标准是当事人所在城市上一年度3个月的社会平均工资。抚恤金是当事人所在城市上一年度10个月社会平均工资。若逝者去世前养老金未领取完，则余额就由继承人领取。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。职工、退休人员因病、非因工死亡的待遇：丧葬补助、直系亲属一次性抚恤，按本市上年度三个月、十个月的社会平均工资一次性发放。直系亲属赡养救助基金，按照当地生活补助标准和价格补贴总额，按月发放到每人手中。对在城镇独居的，将按百分之一百的生活费支付给当地企业的直系亲属。

一次性抚恤金计发办法

自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：

(一)国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：

1、公务员，为本人职务工资和级别工资之和；

2、机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和；

退休老人死后有补贴吗

退休老人死后有补贴，具体如下：

1、丧葬补助费，标准为本城市上一年度3个月的社会平均工资；

2、抚恤金，标准为本城市上一年度10个月社会平均工资；

3、退还个人账户养老金余额。若逝者去世前养老金未领取完，则余额就由继承人领取。

退休工人死亡补助领取流程：

1、离退休人员死亡后，其法定继承人应当在规定期限内向社会保险经办机构申报丧葬补助费；

2、填报企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表并交社区盖章签字；

3、携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。

综上所述，退休工人去世后的补助有供养直系亲属救济费、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费。离退休人员死亡后，其法定继承人应当在规定期限内向社会保险经办机构申报丧葬补助费；填报企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表并交社区盖章签字；携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

老人死后可以领什么钱

养老保险是一种非常丰厚的保障。我们的养老保险并不仅仅有养老金待遇，实际上在退休老人去世以后，家庭的继承人还可以继承和领取很多其他的待遇。

领取养老金的退休人员离世后，按照《社会保险法》的规定，可以领取丧葬补助金和一次性抚恤金。同时，如果养老保险个人账户还有余额，也可以由继承人继承。其实除了养老保险的个人账户余额，医疗保险的个人账户余额也可以继承。如果用人单位建立了企业年金和职业年金相应的余额，也可以继承。另外，还有供养亲属生活困难补助待遇。

第一，丧葬补助费。丧葬补助费是用于安葬退休人员的一笔费用。具体标准是根据各个省级区域确定的，其实各地相差也是蛮大的。但是相对于一个地方来说，待遇一般是一致的，不管是企业职工、事业单位退休人员还是退休公务员。

山东省的丧葬补助费标准是90年代确定的，只有每人1000元。重庆市是2000元，北京市是5000元，黑龙江省4000元。有的地方跟上年度社会平均工资相挂钩，比如说天津市、福建省、上海市都是两个月的上年度社会平均工资，宁夏自治区是3个月的社平工资。

第二，一次性抚恤金待遇。抚恤金，一般都是针对去世人员的家属给予的一种抚慰和补偿性费用。目前，工伤死亡人员的遗属抚恤金是按月发放，但是对于因病非因工死亡的职工和退休人员待遇多是一次性发放。一次性抚恤金的标准确实各地的差别、行业的差别都是有的。

企业退休人员，一般都是由当地单独的文件确定标准。而且称呼上也是有所区别的，比如说有的地方称之为一次性救济金或一次性救济费，但是没有一次性抚恤金。1951年《劳动保险条例》及其实施细则草案中就明确规定了一次性救济费发放。但是，通过长时间的变化，我国建立了养老保险制度，各种待遇标准也应当结合实际情况变了。相应的抚恤金待遇，都是养老保险基金支付。山东省称之为一次性救济费，标准为10个月的社平工资，目前约7万多元。上海市一次性救济金标准为6~12个月的本人基本养老金(《劳动保险条例》的发放办法)，另外还有6000元的一次性救济费。河北省、贵州省是20个月的全省平均养老金。福建省只有5个月的省平养老金。浙江省是据缴费年限不同，从1万元到25，000元。

事业单位的退休人员抚恤金标准是根据人社部发2008年42号文件，因病非因工死亡的为生前20个月的基本养老金。

机关的退休人员一次性抚恤金的标准是相对最优厚的，为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二倍，加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

其实，这一系列优厚的福利待遇也吸引了更多的人才进入公务员和事业编队伍，毕竟优秀人才为我国把握方向，才能发展的更好。

不过，我们现在已经不是过去人人一样待遇的大部分制度了。公务员的工资水平并不是特别高，只是相应的福利保障好而已。

像在一些好的企业里，工资水平能高出公务员好多，甚至百万年薪也不鲜见。腾讯公司员工去世后，配偶可以领取10年的半额薪水。阿里巴巴虽然没有这些待遇，但是可以为职工提供30万元的无息贷款用于买房。

第三，养老保险和医疗保险个人账户余额。参保人去世以后，相应的个人账户没有领取完毕或者消费完毕的余额可以申请办理继承。

第四，企业年金或职业年金个人账户的余额。这两部分待遇实际上也是可以继承的，不过由于是一次性提取，要按照规定缴纳个人所得税。

第五，供养亲属生活困难补助。一些地方已经将有关标准并入的低保标准。现在陕西、山东、上海、辽宁等地还有相应的政策。不过标准相对非常低，都赶不上低保标准了，上海市只有570元。

不过，制度不会是永远一成不变的。根据人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划，国家要实现企业职工基本养老保险全国统筹，要落实职工基本养老保险的遗属待遇和病残津贴政策。希望未来能够有统一的标准。

对于一次性抚恤金的待遇，最好是能够变革成按月支付的待遇。像很多西方发达国家，遗属待遇多是按月发放的待遇，主要是针对一个家庭实施保障。家庭的成员数量越多，得到的总保障金额就越高。这样真的还能够能够缓解年轻人不敢生孩子的问题呢。

老人死后国家有哪些补贴？

老人死后国家补贴概述

本文将详细介绍老人死后国家提供的补贴种类、具体内容和申请手续，帮助遗属了解相关政策，及时申请所需补贴。

一、老人死后国家补贴的种类

老人死后，国家会向遗属提供一系列补贴，以帮助遗属度过难关。以下是国家提供的几种主要补贴类型及其标准：

1. 丧葬补助金：根据当地政策，遗属可以获得一定数额的丧葬补助金，用于安葬逝者。具体金额和发放方式可能因地区而异。

2. 抚恤金：抚恤金是国家向遗属提供的一定金额的慰问金，以表达对逝者的敬意和对遗属的关怀。具体金额和发放方式可能因地区和逝者的工作性质而异。

3. 养老金：逝者退休前已参加社会养老保险的，遗属可以申请领取逝者的个人养老金账户余额。具体金额取决于逝者退休前的缴费情况和退休后的领取方式。

二、老人死亡后国家补贴的具体内容

除了上述几种主要补贴外，国家还提供以下几种具体的补贴项目：

1. 遗属补助金：遗属在一定时间内无经济收入或收入较低的，可以申请遗属补助金。具体金额和发放时间可能因地区和遗属情况而异。

2. 医疗保障：逝者退休前已参加社会医疗保险的，遗属可以申请继续享受医保待遇，以减轻医疗费用负担。具体待遇和申请流程可能因地区而异。

3. 住房保障：遗属无房或住房困难的，可以申请住房保障相关政策，如公租房、经济适用房等。具体申请条件和政策可能因地区而异。

三、申请老人死亡国家补贴的手续

遗属需要按照以下步骤申请老人死亡国家补贴：

1. 提交申请材料：遗属需要提供身份证件、户口本、死亡证明等材料，同时根据申请的具体补贴项目，可能需要提供其他相关证明材料。

2. 办理退休手续：如果逝者退休前已参加社会养老保险，遗属需要办理退休手续并领取个人养老金账户余额。

3. 办理医保待遇转移：如果逝者退休前已参加社会医疗保险，遗属需要办理医保待遇转移手续，以便继续享受医保待遇。

4. 其他手续：根据申请的具体补贴项目，可能需要办理其他相关手续，如遗属补助金申请、住房保障申请等。

遗属在申请国家补贴时，应认真了解申请的具体条件和流程，并保留好相关证明材料，以便在需要时进行查阅和补充。同时，如有疑问，可随时咨询当地相关部门，以获得更详细的指导。

退休老人死后的补偿

法律分析：退休后死亡的，需要发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。

法律依据：《劳动保险条例》第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月；另由劳动保险基金项下，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。丙、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条甲款的规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条乙款的规定，付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。丁、工人与职员供养的直系亲属死亡时，由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费：死者年龄在十周岁以上者，其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一；一周岁至十周岁者，为平均工资一个月的三分之一；不满一周岁者不给。

公务员退休病逝有哪些补偿

退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。抚恤金标准分为烈士、因公、病故三等：死亡后被追认为烈士的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月。至于丧葬费，要实行火葬才能领取，具体标准没有统一规定，一般是一次性补助3个月基本退休费，包干使用，多不用退少也不补。

死者的的直系亲属享受遗属生活补助费的条件如下：

1、完全丧失劳动能力的；

2、死者的配偶男年满6O周岁、女年满50周岁的；

3、死者的父母男年满60周岁、女年满50周岁的；

4、死者的子女未满16周岁的；

5、死者的父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满50周岁的；

6、死者的子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满16周岁的；

7、死者的父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满16周岁的。

综上所述，退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，丧葬费7000元左右，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。不过各地区发放标准不一样，也有很大的区别，具体应以当地规定为准。

【法律依据】：

《工伤保险条例》 第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。